打造差异化核心竞争力，嘉银金科第三季度成绩亮眼

随着人工智能、区块链等数字技术与金融行业的不断融合，金融业务整体规模呈逐年扩张趋势，在此背景下，近年来不少金融科技企业着手打造差异化服务，以嘉银金科为例，其今年9月进入人力资源服务市场，在行业中获得竞争优势的同时，更是拓宽了赋能行业的广度。事实上，也正是归功于企业的一次次创新性尝试，嘉银金科近期发布的三季度财报，成绩颇显亮眼。

近年来，金融科技在全球范围内发展迅速，随着人工智能技术、大数据技术、移动互联技术和物联网技术等为代表的互联技术在金融行业的深入应用，科技对于金融的作用被不断强化，创新性的金融解决方案层出不穷，极大地促进了金融行业的发展。业内预计，2020年中国金融科技相关市场规模将超过12万亿元。

随着国内金融市场改革开放的步伐逐步加快，新的金融科技需求使金融科技相关公司持续受益。然而由于金融机构对核心系统的稳定性，高性能方面有严苛要求，行业集中度未来有望持续提升。随着流量红利的消失、行业竞争压力的增大，金融科技企业想要从市场脱颖而出，唯有变粗放式扩张为高质量发展，回归金融服务业本质，聚焦用户需求，以差异化提升服务质量，赚取市场口碑。

在技术进步的推动下，科技对金融场景化、批量化、便捷性的支撑，是金融机构提高服务水平的重要方式。2020年9月19日，创新型金融科技公司嘉银金科与人力资源公司博尔捷企业集团达成战略合作，宣布创立“准点”企业服务平台，进军人力资源服务市场。

在赋能更多行业、更多场景方面，嘉银金科始终坚守创新性企业的初心，不断深耕前沿的科研技术，仅第三季度嘉银金科研发费用便已高达3920万元，这也是其一贯重视研发投入政策的具体体现。也正是得益于多年来嘉银金科在战略上主动突破行业同质化等现象，从近期发布的财报数据上来看，嘉银金科三季度取得了营业收入4.01亿元，环比增长63.8%，净利润8,835万元，环比增长115.1%的好成绩。

新兴科技向金融渗透、传统金融企业拥抱科技的事情每天都在发生，嘉银金科通过创立“准点”企业服务平台开辟新赛道，强化场景化服务能力的做法，为金融科技企业探索更多应用场景提供了样本。