传神语联紧抓“技术+数据+人才”三要素 校企联合培养新型语言服务人才

3月31日，2024年中国翻译协会年会在湖南长沙举行，受到国内外翻译界的重点关注和参与。本届年会举办了30多场高峰论坛、平行论坛及翻译行业成果推介会等，在推动翻译在中外文明交流互鉴中发挥了巨大作用，为更好地向世界介绍新时代的中国等方面具有重要意义。在“语言服务企业的机遇与挑战”论坛上，传神语联高校事业部总经理闫栗丽发表了主题演讲。她深刻剖析了当前语言服务企业面临的形势，并提出了未来的发展方向。

闫栗丽指出，在快速变化的市场环境中，能够生存并繁荣的不一定是最强壮或最聪明的，而是那些能够迅速适应变化的企业。她强调，当下语言服务企业竞争的核心三要素是技术、数据和人才。

她认为，拥有最优秀的算法是提升企业竞争力的关键，因为高质量的引擎可以用更小的数据库训练出来，这是技术的杠杆价值。因此，企业必须在算法上持续投入和优化，提升智能化水平。

闫栗丽进一步阐述：“有算法还不够，没有数据，算法就无法体现应用价值。”因此，企业必须持续建设和积累细分领域的高质量数据，即语料，这是语言服务行业的宝贵资源。同时，她也强调了语言专家的重要性，他们能够参与训练，通过反馈和纠正错误，与算法工程师协同作战，不断提升AI的智能化能力和优化质量。

闫栗丽表示，传神语联将在技术上持续深根，并开放合作，为同行赋能。同时，公司也将深入高校，强化产教融合，共建人机共译实验室，用更短的时间培养出高级翻译人才，利用最新的技术，大幅提升新型语言服务人才的培养效率。

展望未来，闫栗丽预测到2035年，语言服务将真正成为无处不在的基础设施，人类将实现无障碍沟通，而翻译职业也将进化为语言工程师，利用语言优势完成更多任务。她的这些见解不仅为语言服务行业的未来发展提供了清晰的方向，也为行业同仁注入了信心和动力。